Prix Balance für Liip AG und Swisscom AG

Zum vierten Mal zeichnete das Gleichstellungsamt des Kanton Zürichs am 22. März 2019 Unternehmen mit dem Prix Balance aus, die Berufs- und Privatleben auf eindrückliche Weise verbinden.

Swisscom hat den Prix Balance in der Kategorie «Dienstleistungen» gewonnen.

Für Elena Folini, Leiterin HR Products & Marketing and Diversity ist der Gewinn eine Bestätigung auf ihres Engagements: «Die Auszeichnung mit dem Prix Balance begeistert uns! Swisscom setzt sich seit Jahren mit einer Vielzahl von Massnahmen dafür ein, dass ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedene Lebensbereiche sowie private und berufliche Interessen und Anforderungen miteinander vereinbaren können. Für die Anerkennung dieses Engagements durch den Kanton Zürich danken wir.»

Die Fachstelle für Gleichstellung möchte besonders hervorheben:

  • das «Work and Care» Programm
  • das Top- und Jobsharing
  • die aktiv geförderten flexiblen Arbeitszeiten
  • die freiwilligen LOGIB Lohnüberprüfungen
  • die Väter- Crashkurse
  • die grosszügige Regelung bezüglich Vater- und Mutterschaft
  • den Erhalt der Auszeichnungen von Pro Familia und dem Bundesamt für Gesundheit

Die Webagentur Liip hat den Prix Balance in der Kategorie «Dienstleistungen KMU» gewonnen.

«Es ist eines unserer Grundprinzipien bei Liip, Arbeitsbedingungen zu bieten, die das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördern», sagt Nadja Perroulaz, Mitbegründerin von Liip. «Gerade bei den frisch gebackenen Vätern stellen wir fest, dass sie nach der Geburt bereit sind, ihren Beschäftigungsgrad zu reduzieren, um Familienarbeit zu übernehmen. Das wiederum ist für ihre Partnerinnen interessant, weil dadurch ein rascher Wiedereinstieg nach der Mutterschaftszeit ermöglicht wird.»

Die Fachstelle für Gleichstellung möchte besonders hervorheben:

  • das Holocracy-Modell
  • die aktiv geförderten flexiblen Arbeitszeiten
  • die grosszügigen Regelungen bezüglich Vater- und Mutterschaft
  • die kinderfreundliche Umgebung mit Legos an allen Standorten, die es den Eltern ermöglicht, die Kinder mit zur Arbeit zu nehmen

Mehr Infos zum Prix Balance 2019 finden Sie hier.

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